Taller de creatividad con Boston Scientific

Un grupo de trabajadores de la firma Boston Scientific ha participado en un taller de creatividad de ProdArtis, una de las líneas de trabajo de la Fundación Prodis. En el taller de tazas, al que asistieron más de 40 personas de diferentes nacionalidades, los creativos de ProdArtis pre-diseñaron una gráfica para sublimar en las tazas. El taller se desarrolló en inglés y varios profesionales de Prodis explicaron la Fundación y su trabajo en el Centros Especial de Prodis, mientras enseñaron a diseñar tazas y chapas a los asistentes.

El evento sirvió para relacionarse y conocer mejor el día a día de nuestros profesionales. ProdArtis fomenta la creatividad de las personas con talentos diferentes a través de la combinación del arte y la tecnología. Nuestros profesionales diseñan, producen y fabrican regalos para empresas y particulares, dando una visión artística y profesional que permite transformar estas obras en productos y soportes promocionales para empresas.

ProdArtis es una de las líneas de trabajo de la Fundación creada para dar a conocer la creatividad de las personas con capacidades diferentes. Desde ProdArtis se ofrece una amplia gama de productos y servicios a empresas. Prodis potencia este programa, integrado dentro de su Centro Especial de Empleo, buscando que los jóvenes con capacidades diferentes desarrollen una actividad laboral que a la vez suponga un estímulo creativo. En estos talleres los jóvenes interactúan con otros profesionales y trabajan en diferentes etapas de la creación de los mismos: creatividad, diseño, producción y acabados.

Ya a la venta las entradas del concierto de Ara Malikian a beneficio de la Fundación Prodis

Los beneficios del concierto irán destinados a los programas de PRODIS para la integración laboral de jóvenes con capacidades diferentes.

Tendrá lugar el 26 de septiembre en el Teatro Real de Madrid.

Ara Malikian dará un concierto único e irrepetible a beneficio de la Fundación Prodis que se celebrará el día 26 de septiembre en el Teatro Real de Madrid, y en el que el violinista conmemorará su quince aniversario en España, el mismo escenario que le vió actuar por primera vez en nuestro país.

Le acompañará en esta ocasion tan especial la Joven Orquesta Nacional Armenia e interpretarán muchos de sus grandes éxitos así como piezas tributo y versiones de aquellos temas que le han servido de inspiración en su carrera. El repertorio del concierto, como ya viene siendo habitual en Malikian, pretende acercar la música clásica a todos los públicos. En este concierto se interpretarán obras de Lola Flores, Led Zeppelin, Sarasate, Paganini, Paco de Lucia, Radiohead, Tchaikovsky…

Las entradas oscilarán entre los 22 y los 96 euros, y están ya disponibles en los canales habituales del Teatro Real:http://www.teatro-real.com/es/espectaculos/1994

Colaboración desinteresada en caso de no poder asistir- entradas FILA 0:

ES03 2038 2476 3160 0027 3246.

Fundación Prodis ganadora de ‘Planes Impulso’ del Popular

Popular ha entregado los diez programas formativos correspondientes a la cuarta convocatoria de ‘Planes Impulso’, una iniciativa que tiene como objetivo favorecer la integración sociolaboral de personas con discapacidad a través de la formación.

Popular financiará los planes formativos para el empleo que han sido seleccionados en base a los criterios de mejora de la empleabilidad y el ajuste de la demanda formativa al perfil del solicitante. Entre los diez elegidos este año se encuentran cinco jóvenes la Fundación Prodis. Cuatro de ellos del curso “Formación para la Inclusión Laboral, Programa Promentor” y un alumno del programa AVANZAS, cuyo objetivo es aportar una formación pre-universitaria, para que los alumnos puedan desarrollar todo su potencial en la universidad.

En la entrega de ‘Planes Impulso’ han participado Soledad Herreros de Tejeda, Presidenta de la Fundación Prodis; Patricia Ferreiro una de las ganadoras; la directora de la Oficina del Accionista de Popular, Sara López; la directora de Responsabilidad Corporativa de Popular, Ana Gascón; y la directora de Fundación Randstad, María Viver.
Esta convocatoria ha estado dirigida a accionistas del Banco que podían beneficiarse de un plan de formación o apadrinar a una persona que precisase de un curso formativo para su integración sociolaboral. En ambos casos, los beneficiarios de la formación debían acreditar una discapacidad superior o igual al 33%. Popular, consciente de la evolución de las exigencias profesionales, contribuye de este modo a facilitar la formación de personas con discapacidad, avanzando hacia un modelo de sociedad más justo e integrador.

Premios Fundación Vodafone a los mejores expedientes en nuevas tecnologías para los jóvenes de PRODIS

En la imagen Soledad Herreros de Tejada,  Presidenta de la Fundación Prodis, Marcos Alejandro Suárez Fernández, Pilar Ruiz de Gopegui Guadalfajara, Jorge Domínguez Sol, Director de  Operaciones de Vodafone España junto con Bárbara Pérez Durán, y Jorge Valdivieso González, jóvenes de la Fundación Prodis, ganadores de los premios Fundación Vodafone al uso responsable de las nuevas tecnologías, a la mejora continua, a la mejor creatividad informática y al mejor expediente académico.

Los jóvenes son estudiantes de un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto que fomenta la inclusión social en el entorno universitario y que la Fundación Vodafone apoya desde el año 2005.

Jorge Domínguez Sol, Director de Operaciones de Vodafone España, alabó el trabajo realizado por los  jóvenes premiados y les dio  las gracias “por el empeño  que ponéis en el día a día”. Mientras que la Presidenta de Prodis apuntaba: “Estos premios suponen un reconocimiento al esfuerzo y afán de superación de estos jóvenes con capacidades diferentes. Gracias a la Fundación Vodafone por apoyarnos y reconocer la labor y causa de PRODIS”.

Jorge Domínguez Sol y Soledad Herreros de Tejada han entregado además, diplomas a sus compañeros de curso, en reconocimiento al esfuerzo que ponen en sus estudios.

La Fundación Prodis  promueve programas educativos destinados a la formación de jóvenes con discapacidad intelectual para lograr su integración en el mundo laboral.

Taller de creatividad con empleados de Samsung

Un grupo de trabajadores de la firma Samsung ha participado en un taller de creatividad de tazas de ProdArtis, una de las líneas de trabajo de la Fundación Prodis para dar a conocer la creatividad de las personas con capacidades diferentes y desde la que se trabaja para ofrecer una amplia gama de productos y servicios a empresas. Desde Prodis se potencia este programa, integrado dentro de su Centro Especial de Empleo, buscando que los jóvenes con capacidades diferentes desarrollen una actividad laboral que a la vez suponga un estímulo creativo. En estos talleres los jóvenes interactúan con otros profesionales y trabajan en diferentes etapas de la creación de los mismos: creatividad, diseño, producción y acabados.

En el taller los empleados de Samsung aprendieron a confeccionar una taza a partir de una creatividad en línea con la actividad que la firma tecnológica realiza. Los creativos de ProdArtis diseñaron una tablet de SAMSUNG con un s-pen con la frase “Inspire the World, create the future”, diseño que los empleados tenían que colocar en las tazas que luego se sublimarían. A este diseño tenían que añadir sus nombres, y el del profesional de Prodis que les había ayudado. El resultado fue fantástico y las tazas muy originales.

El evento sirvió para relacionarse y conocer mejor el día a día de nuestros profesionales. ProdArtis fomenta la creatividad de las personas con talentos diferentes a través de la combinación del arte y la tecnología. Nuestros profesionales diseñan, producen y fabrican regalos para empresas y particulares, dando una visión artística y profesional que permite transformar estas obras en productos y soportes promocionales para empresas.

Este taller forma parte de un convenio de colaboración entre ambas instituciones por el que Samsung acuerda apoyar el servicio de inclusión laboral de Prodis para conseguir aumentar la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad intelectual formados por Prodis en la Universidad Autónoma de Madrid. La Fundación dirige sus esfuerzos en formar a jóvenes con capacidades diferentes para lograr su inclusión en el mercado laboral y proporciona además, los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida.

Deloitte celebra su ‘Impact Day’ junto con los jóvenes de la Fundación Prodis

Setenta empleados de Deloitte han compartido una jornada de trabajo con nuestros jóvenes celebrando así una nueva edición de su Impact Day, una iniciativa que ofrece a los profesionales de la firma la oportunidad de dedicar parte de su tiempo a actividades solidarias.

Los trabajadores de Deloitte han participado en uno de los talleres de ProdArtis, una de las líneas de trabajo de la Fundación Prodis para dar a conocer la creatividad de las personas con capacidades diferentes y desde el que se trabaja para ofrecer una amplia gama de productos y servicios a particulares y a empresas. Los empleados participan, trabajando codo con codo con personas con capacidades diferentes, en el desarrollo de un producto de principio a fin, desde la creación de la idea, el diseño y finalmente la producción del mismo.

Los trabajadores de Deloitte tuvieron la ocasión de participar en un taller de chapas y en otro de creación de camisetas, a través de la composición y sublimación de emoticonos. La dinámica del taller trataba de asignar un “refrán” a cada uno de los empleados, los cuales debían de reflejarlos en sus respectivas camisetas a través de la selección de unos emoticonos. Estas composiciones junto con los logotipos corporativos van en cada una de las camisetas que cada voluntario aprendió a planchar.


A la vez tuvo lugar un mercadillo donde los empleados pudieron comprar artículos de ProdArtis. Y además, durante la jornada del “Impact Day”, jóvenes de Prodis estudiantes en la Universidad Autónoma de Madrid, tuvieron la ocasión de realizar una visita guiada por la empresa.

No es la primera vez que PRODIS es elegida por Deloitte para celebrar este día, que tiene como objetivo de que sus empleados se impliquen en labores sociales realizando de una manera amena y divertida, diversas actividades con los jóvenes de la Fundación. Con esta jornada Deloitte refuerza el compromiso que mantiene durante todo el año con numerosas ONG, asociaciones y fundaciones con las que colabora de manera constante.

Graduación de la 1ª promoción del Programa Empresa, el primer título postgrado de España para jóvenes con discapacidad intelectual

Madrid 25 junio de 2015.- La Fundación Prodis ha celebrado con orgullo la graduación de la 1ª promoción de estudiantes del programa postgrado: Programa Empresa. El primer título para jóvenes con capacidades diferentes y formación universitaria, focalizado en una formación de experto en el ámbito empresarial.

En la graduación de este pionero programa en España, ha participado Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de Prodis, quien señalaba el avance que significa este postgrado: “Completa una preparación más especializada en el mundo empresarial y dignifica la formación de nuestros alumnos, demostrando que, como a cualquier otra persona, la formación les hace ser más competentes en sus trabajos”. A la Presidenta de Prodis le acompañaba presidiendo el acto Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación Gmp, que ha animado al resto de empresarios contratar a jóvenes con capacidades diferentes, tal y como ellos ya han hecho y ha alentado a los graduados a seguir creyendo en ellos mismos ya que “en esfuerzo, superación e ilusión sois los mejores”. También presidía la graduación, Diego Muñoz, ex alumno del Programa Promentor de la Universidad Autónoma de Madrid, quien agradeció a la dos Fundaciones su apuesta por las personas con talentos diferentes y así poder ser un ejemplo para toda la sociedad.

Antes de la entrega de los diplomas, Marta Montoro, patrona de la Fundación Gmp, pronunció la lección magistral en la que se refirió a la importancia del título: “Estáis a la cabeza de todas las personas con capacidades diferentes que están ahora mismo en el mercado laboral porque lo que habéis estudiado es casi un MBA. Estoy segura de que seréis empleados destacados dentro de cualquier plantilla a la que os incorporéis”, señalaba.

Durante la graduación ha intervenido también Antonio Robles García, como representante de las empresas contratantes, quien subrayaba la importancia de este programa que forma a los jóvenes para poder integrarse laboralmente y recordaba que “todo merece la pena si seguimos el camino de la ilusión y la superación”.

Para finalizar el acto desde PRODIS se ha querido agradecer personalmente a cada una de las empresas que han hecho posible esta primera promoción del Programa Empresa:

ARNAIZ CONSULTORES FUNDACIÓN PROSEGUR
ARVAL BNP PARIBAS GROUP FUNDACIÓN VODAFONE ESPAÑA
AUREN GARRIGUES
Banco Santander GMP y Gmp FUNDACIÓN
Blackrock HOLCIM TRADING
BLECUA JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL IBERIA S.L.
BNP PARIBAS LOGISTA
BURGER KING CORPORATION MANAGEMENT SOLUTIONS
CASER RESIDENCIAL MANTEQUERÍAS ARIAS
CASER SEGUROS MC CANN
CBRE METROVACESA
CLÍNICA QUIRÓN MONTY GLOBAL PAYMENTS
CNMC QUINTA Derivada
DELOITTE SERUNION
ENDESA SOGEOSA
EUDE UBS BANK, S.A.
Everis WFS, Servicios Aeroportuarios

PRODIS ha diseñado distintos itinerarios de formación laboral que contribuyen a mejorar la preparación para el empleo y la calidad de vida de personas con capacidades diferentes. Como final de esta etapa se propone este postgrado, una formación de Experto, el Programa Empresa: proyecto de carácter empresarial que implica a la empresa como agente formativo.

 

AON celebra con PRODIS su Global Service Day

Madrid 23 junio de 2015.- Una treintena de empleados de AON ha compartido su Global Service Day, su día del voluntariado, con los jóvenes de la Fundación Prodis. La jornada ha consistido en disfrutar de los talleres de ProdArtis, una de las líneas de trabajo de PRODIS para dar a conocer la creatividad de las personas con capacidades diferentes. Desde la Fundación se potencia este proyecto, integrado dentro de su Centro Especial de Empleo, buscando que los jóvenes desarrollen una actividad laboral que a la vez suponga un estímulo creativo. Todo ello en un espacio abierto y creativo donde los chicos de Prodis interactúan con otros profesionales y trabajan en diferentes etapas de la creación de los mismos: creatividad, diseño, producción y acabados. El taller, que tuvo lugar en el centro de la Fundación, consistió en la creación de unas camisetas a través de la composición y sublimación de emoticonos.

Los profesionales de ProdArtis asignaron un “refrán” a cada uno de los empleados, los cuales debían tratar de reflejarlos en sus respectivas camisetas a través de la selección de unos emoticonos. Estas composiciones junto con los logotipos corporativos irían en cada una de las camisetas que cada voluntario aprendió a planchar. Una vez todos los empleados tenían su camiseta, participaron en una dinámica de grupo en el que elegían de nuevo un refrán y tenían que comunicarlo a través de mímica. El taller finalizó con un pequeño mercadillo con los productos de ProdArtis.

Además, también en el marco de su día del voluntariado, otro grupo de empleados junto con los chicos del Centro Ocupacional, estuvieron disfrutando de una jornada en el Museo del Prado.

Con el fin de celebrar su compromiso con la responsabilidad corporativa, Aon líder mundial en gestión de riesgos y consultoría de recursos humanos, ha puesto en marcha la iniciativa Global Service Day, a través del cual los empleados de la firma han aportado su tiempo y esfuerzo para participar en diferentes proyectos. Cada vez más, empresas como Aon España, apuestan por fomentar sus estrategias de RSC y promover la participación de sus empleados.

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