Servicio de Empleo con Apoyo

Los jóvenes trabajadores del Servicio de Inclusión Laboral de Prodis, siguen teniendo una actividad diaria en formato virtual en colaboración directa con sus mediadoras laborales. En estas acciones digitales, pueden seguir desarrollando sus competencias, propias de la vida laboral:

• Habilidades nuevas: especialización en diversas habilidades tecnológicas y gestión de las mismas, así como el reciclaje profesional en múltiples sentidos.
• Actitudes y valores: como responsabilidad, constancia, compromiso, trabajo en equipo, gestión emocional y resiliencia.
• Hábitos saludables: hábitos de trabajo, autocuidado, mantenimiento de rutinas, cuidado de la imagen, competencias emocionales, salud, autonomía, etc.

Es admirable la motivación e ilusión que le están poniendo a esta nueva etapa, donde reinventarse cada día formará parte de su curriculum vitae.