40 INSERCIONES LABORALES

Durante 2017 un total de 40 personas con discapacidad intelectual se incorporaron al mercado laboral gracias al apoyo de la Fundación Prodis. Durante este año, 23 de estos jóvenes se han incorporado por primera vez al mundo laboral y 17 jóvenes han disfrutado de nuevas oportunidades laborales; bien después de que sus anteriores contratos finalizaran o bien porque decidieran dar un giro a su vida laboral y apostar por un nuevo perfil profesional.

Desde que nació la Fundación, año tras año, se han incrementado el número de inserciones laborales, situándose en una media de 15 por año. Sin embargo, en este 2017 se han superado con creces esas cifras y se ha logrado que 23 personas con discapacidad intelectual sean contratadas en empresas en sectores tan distintos como seguridad, financiero, construcción, consultoría, alimentación, educación, marketing, ingeniería, etc., donde desempeñan funciones como auxiliares administrativos, ordenanzas, auxiliares de colegios, tiendas, centros comerciales o empresariales, residencias, clínicas, restauración, informática, etc.

Prodis trabaja por la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad. Un trabajo diario que muestra cómo las empresas cada vez más quieren una plantilla diversa y más competitiva. Queremos agradecer a todas las empresas socialmente comprometidas que confían en nuestros jóvenes.

Os dejamos aquí uno de esos ejemplos que nos llenan de orgullo: Isabel Sánchez fue elegida “trabajadora del mes en Café&Tapas” restaurante ubicado en la madrileña calle de Goya, del grupo Compañía del Trópico: