Fundación Prodis recibe el Premio Emprendis 2025 por su proyecto de inclusión laboral para jóvenes con discapacidad intelectual

La Fundación Prodis ha sido galardonada con uno de los diez Premios Emprendis 2025, otorgados por la Fundación Ayesa, en un acto celebrado el jueves pasado en Sevilla. El premio, dotado con 5.000 euros, ha sido recogido por Valle Oñate, directora general de Prodis, en representación de la entidad.

Este reconocimiento supone un respaldo al proyecto presentado por Fundación Prodis, cuyo objetivo es favorecer la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, mejorando sus competencias, conocimientos y habilidades mediante una formación especializada.

La dotación económica del premio será destinada a la adquisición de siete ordenadores portátiles, que permitirán a los alumnos del Servicio Integral Ocupacional (SIO) acceder a un entorno formativo más personalizado, innovador y adaptado a las necesidades del mercado laboral actual.

Los nuevos equipos tecnológicos se integrarán principalmente en el Departamento Proyecta TIC, donde se imparten contenidos sobre gestión administrativa básica y competencias digitales. También serán utilizados de forma transversal en otras áreas del SIO, permitiendo a los alumnos desarrollar habilidades socioemocionales, laborales y digitales, esenciales para su futura inclusión sociolaboral.

Con este proyecto, Fundación Prodis refuerza su compromiso con la inclusión, la equidad y la innovación social, apostando por el uso de la tecnología como herramienta clave para reducir la brecha digital y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Otras entidades galardonadas en los Premios Emprendis 2025

Además de Fundación Prodis, otras nueve entidades han sido reconocidas en esta edición de los Premios Emprendis por sus proyectos innovadores en favor de la empleabilidad de personas con discapacidad:

• Abriendo Puertas: Implementación de un programa de formación en habilidades sociales y laborales para personas con discapacidad intelectual.
• Adifas (Asociación de personas con diversidad funcional, Familiares y Simpatizantes de Pedrera): Capacitación de usuarios en la fabricación y comercialización de productos de resina como marcapáginas, llaveros y pendientes.
• Asociación Talismán: Desarrollo de un proyecto de economía circular que promueve la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual a través de actividades sostenibles.
• Autismo Cádiz: Creación de un programa de formación y prácticas laborales adaptadas para personas con trastorno del espectro autista (TEA).
• Autismo Valladolid: Implementación de talleres de habilidades prelaborales y sociales para jóvenes con TEA, facilitando su inclusión en el mercado laboral.
• Asperger Sevilla: Desarrollo de un programa de realidad virtual para mejorar las competencias sociales y laborales de personas con síndrome de Asperger.
• Down Jaén: Puesta en marcha de un proyecto de formación dual que combina aprendizaje teórico y prácticas en empresas para personas con síndrome de Down.
• Fundación Futuro Singular: Implementación de un programa de formación en habilidades digitales y tecnológicas para personas con discapacidad intelectual.
• ASAS Inclusión Activa: Desarrollo del proyecto «+Capacitad@s», cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas con diversidad funcional intelectual.

Estos premios, dotados con 5.000 euros cada uno, tienen como objetivo apoyar iniciativas que promuevan la integración laboral de personas con discapacidad, fomentando la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de este colectivo.