La Fundación Prodis imparte una charla de sensibilización sobre la inclusión laboral en la empresa Nicoli

La Fundación Prodis ha llevado a cabo una charla de sensibilización en la empresa Nicoli, dirigida a sus profesionales, con el objetivo de fomentar una cultura inclusiva y promover la integración real de las personas con discapacidad intelectual en el entorno laboral. 

Durante la sesión, Miriam Rodríguez e Ildefonso bermejo, mediadores del Servicio de Inclusión Laboral de Prodis compartieron experiencias, herramientas y buenas prácticas que permiten construir espacios de trabajo más empáticos, accesibles y respetuosos con la diversidad. A través de dinámicas participativas, se reflexionó sobre la importancia de la actitud y la colaboración entre compañeros para garantizar que la inclusión no sea solo una iniciativa puntual, sino una realidad cotidiana. 

Estas charlas de sensibilización ayudan a los profesionales de las empresas a comprender mejor cómo acompañar y apoyar a sus compañeros con discapacidad intelectual, y sirven para recordar que la diversidad enriquece a toda la organización. 

La sensibilización es el pilar fundamental para conseguir que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollarse plenamente en su puesto de trabajo, sentirse parte del equipo y aportar su talento en igualdad de condiciones. 

Con actividades como esta, Fundación Prodis continua su compromiso con la inclusión laboral real y sostenible, impulsando una sociedad más justa y solidaria.