La Fundación Prodis reconoce el compromiso con la inclusión a las empresas que han apostado por la contratación de personas con discapacidad intelectual

Se trata de un reconocimiento a más de 100 empresas contratantes de 140 jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis.

El acto se ha celebrado en la Bolsa de Madrid este jueves y ha contado con la presencia del Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, D. Alfredo Timermans.

La Fundación Prodis lleva más de 22 años trabajando por la formación de jóvenes con discapacidad intelectual para conseguir su inclusión laboral en la sociedad. Inclusión, que no sería posible, sin el compromiso de las empresas que apuestan por la contratación de estos jóvenes.

Este ha sido el motivo que ha congregado hoy en la Bolsa de Madrid, a empresarios y jóvenes con discapacidad intelectual invitados por la Fundación Prodis, para recibir de la mano de su presidenta, Dña. Soledad Herreros de Tejada un galardón en reconocimiento por su compromiso con la inclusión laboral de estos perfiles.

Al acto, celebrado hoy, han acudido representantes de 83 empresas, entre las más de 100 compañías premiadas, trabajadores con discapacidad intelectual y los llamados “apoyos naturales”, empleados designados para acompañar en el puesto de trabajo a los trabajadores con discapacidad, para garantizar que la inclusión funcione.  Además, los han acompañado en este evento, diferentes mediadores laborales del Servicio de Inclusión Laboral de la Fundación Prodis.

El evento, ha sido conducido por la periodista Isabel San Sebastián, quien ha dado paso a Soledad Herreros de Tejada, presidenta de la Fundación Prodis, que ha elogiado a las empresas diciendo “tenéis que estar muy orgullosas, porque facilitar el acceso al empleo a todas las personas, es promover el respeto de los derechos humanos, el derecho a la participación y el derecho al trabajo. Sois una referencia y un ejemplo para la sociedad.”

Después, Yolanda Gutiérrez, Directora de Personas y Cultura de Clear Channel España, ha contado su experiencia como empresa contratante de personas con discapacidad intelectual y ha destacado como estos jóvenes “nos enseñan a retarnos, a superar las dificultades y a descubrir las oportunidades que tenemos todos cada día”.

A continuación, ha intervenido Begoña Díaz, Team Leader Digital Sales Operations en Vodafone.es que ha explicado su trabajo como apoyo natural en la empresa y ha animado a todos a “seguir siendo demandantes y valientes, porque no hay barreras”.

Por parte de las personas con discapacidad intelectual, han intervenido Pablo Catalá, trabajador de Stellanis&You; Ana Verde, profesional de CBRE y Pepe Tejedor, que forma parte del equipo de ING, destacando a las empresas presentes que ante todo “nos sentimos compañeros en nuestros puestos de trabajo, porque nos aceptáis como somos”

Tras estos testimonios, los asistentes han podido escuchar al orador motivacional, el Doctor Mario Alonso Puig, experto en potenciar las capacidades humanas que ha intervenido con una ponencia a través de la cual ha explicado las cinco claves para desarrollar todo nuestro potencial: “Amar, creer, valorar, desafiar y acompañar”.

Antes de la entrega de premios, D. David Jiménez Blanco, presidente de Bolsa de Madrid, ha recalcado la gran responsabilidad que tienen las empresas para “contribuir en la construcción de una sociedad más justa que apueste por la igualdad de oportunidades”.

Posteriormente, se ha procedido a la entrega de galardones a las empresas contratantes para reconocer su compromiso con la inclusión. Para cerrar el acto, Isabel San Sebastián, ha dado paso a D. Alfredo Timermans, Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, quien ha puesto en valor el compromiso de las empresas asistentes con la inclusión y ha destacado, como desde la Comunidad de Madrid, se “aspira a ayudar modestamente en esta misión al sector privado”. La Comunidad de Madrid, ha contribuido a través de distintas ayudas a la contratación de más de 18.000 personas con discapacidad”

Desde la Fundación Prodis, agradecen a todos su participación y el apoyo recibido y por supuesto a las empresas premiadas que han hecho posible este reconocimiento.

Empresas premiadas:

AB Azucarera Iberia, Accenture, Algadi, Allen & Overy, Allfunds Bank, Amara Nzero, American Express, Applus+, Arcano, ASG Homes, Asociación Mensajeros de la Paz, Baker & Mckenzie, Banco Pichincha, Banco Santander, Berkley, Bidfood-Guzman Gastronomía, Biogran SL, Blecua Legal, Bonduelle, Cabot, Campofrío, Capital Energy, Caser, CBRE, Centro Médico  Rehabilitación Premium, Cepsa, Clear Channel, Clickalia, Colegio Acacias del Ayto. Pozuelo de Alarcón, Colegio Gredos San Diego, Colegio Ntra. Sra. del Recuerdo, Colegio de Odontólogos, Colegio Virgen de Mirasierra, CrowdFarming, Cuatrecasas, Cushman & Wakefield, Daimler Group Services, Dascher, Discovery Networks,  DLA Piper Spain, Ebro Foods, El Lunes Cierro el Pico, Emmerson Process Management, Eulen, Exceltic, EY, FEM Shipbrokers, Feu Vert, Fever, Farma Dorsh, Fundación Forus Deporte y Ocio, Fundación Prosegur, Garrigues, Gmp, Grupo Sifu, Gunni&Trentinno, HDI, Heineken, Hogan Lovells, Howden Iberia, Huakal, Ignis, Inga Food Nutreco, ING, INDITEX, Ineco, Intrum, JP Morgan, KPMG, Laboratorios Farmaceúticos Rovi, Lafargeholcim, Lexer, Limpieza Antón, Linklaters, LVMH, Management Solutions, Mantequerías Arias, Maser, McCann Worldgroup, Merck, Merlin, Monty Global Payments, Mutua Universal, Natixis, Nicoli Network, NTT Data Everis, Plataforma Logística Meco Inditex,  Parques Reunidos, ProA Capital de Inversiones, Ralph Lauren, Ramón y Cajal Abogados, Sacyr, Saeta Yield, Schindler, Schweppes, Seur, Spencer Stuart, Stellantis & You, Taco Bell, Terumo Europe España, The Cocktail, Unión Créditos Inmobiliarios, Vantage Towers, Visionlab, Vodafone, Willis Towers Watson.