Participamos en la primera edición del programa “Empleo Personalizado” de la mano de Plena Inclusión Madrid

Esta metodología, se basa en descubrir el talento de personas con discapacidad intelectual para encontrarles un puesto de trabajo adecuado a sus necesidades.  

Desde la Fundación Prodis, participamos en la primera edición del proyecto “Empleo Personalizado”, impulsado por Plena Inclusión Madrid y con el objetivo de encontrar un empleo a personas con discapacidad intelectual que tengan unas necesidades especiales. Este proyecto, se lleva a cabo junto a 12 entidades más y cuenta con el apoyo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.  

Este programa, tiene como objetivo buscar un puesto de trabajo adecuado al talento de la persona con discapacidad intelectual. De esta manera, se consigue que su incorporación a la empresa sea un valor añadido.  

Este objetivo, se consigue a través de entrevistas dónde se realiza un análisis del perfil del joven y también de sus inquietudes, necesitades y aptitudes. Con esta información obtenida de los cuatro elegidos para participar en el programa, se realiza un perfil profesional del futuro trabajador y se seleccionan posibles puestos de trabajo en los que podría encajar. Después de esto, se contacta con empresas en las que se pueda incorporar y en las que aporte un valor añadido. 

Desde Prodis, queremos desearle toda la suerte del mundo a nuestros cuatro participantes para que encuentren un empleo que les permita tener una vida plena.