Seguimos avanzando en la inclusión laboral

Las empresas siguen apostando por la inclusión laboral de personas con discapacidad en sus equipos. 

Desde La Fundación Prodis, trabajamos para conseguir la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual. Durante el mes de mayo, hemos facilitado nuevas experiencias laborales a nuestros jóvenes, ya sea por medio de prácticas, como de un contrato. Por eso, estamos muy orgullosos de transmitiros las nuevas incorporaciones y contrataciones en empresas: 

Pilar P se incorpora a la residencia de Arturo Soria de Caser.

Elisa S ha firmado un contrato en Visionlab.

Pepe T se ha reincorporado a su puesto en ING.

Andrea L ha firmado su contrato en Caser.

Carlos I se ha reincorporado a su puesto en ROVI.

Javier J y Raúl G han comenzado sus prácticas en American Express.

Todos han demostrado las grandes competencias que tienen, manifestando una gran motivación y responsabilidad en sus tareas. Además, han seguido los procesos y procedimientos de las empresas contratantes, supervisados por la labor de los y las mediadoras laborales del equipo de ECA.  

Gracias a todas las empresas comprometidas con la Fundación Prodis y con la inserción laboral de las personas con discapacidad. Una vez más, las empresas están sensibilizadas en la Responsabilidad Social Corporativa y la incorporación de estas personas a sus equipos habituales de trabajo.